Über uns
Bei Kontinuum arbeiten erfahrene Berater:innen, Coaches und Begleiter:innen, die Menschen und Organisationen in beruflichen Übergängen, Entwicklungsschritten und herausfordernden Situationen unterstützen.
Was uns verbindet: eine Haltung der Wertschätzung, ein klarer Blick auf Prozesse und Strukturen und die Freude daran, Menschen und Teams in ihrer Entwicklung wirksam zu begleiten.
Lernen Sie uns kennen – als erfahrene Begleiter:innen, die Ihre Entwicklung mit Herz, Verstand und professioneller Expertise unterstützen.
Unser Team
Wir sind ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Berater:innen, Coaches und Trainer:innen, die mit Herz, Verstand und Haltung Menschen und Organisationen durch Veränderung begleiten. Lernen Sie uns kennen:
Katharina Thiele
Beruflicher Hintergrund:
Diplom-Psychologin, Mediatorin, Online-Trainerin, langjährige Erfahrung in Unternehmens- und Personalberatung sowie als Personalleiterin
Schwerpunkte:
– Konzeption und Durchführung interaktiver, praxisorientierter Seminare & Workshops (präsenz, digital, hybrid)
– Moderation von Veranstaltungen
– Coaching & Beratung zu Fragen des beruflichen Alltags
– Team- und Einzelsupervision zur Stärkung der Handlungsfähigkeit
Was ich anbiete:
Strukturierte, intensive Selbstreflexion in Einzel- und Gruppensettings – in einer freundlichen, geschützten Arbeitsatmosphäre.
Was ihr Freude an ihrer Arbeit macht
Zu erleben, wie Menschen im ressourcenorientierten Prozess ihre eigene Lösungsfähigkeit entdecken und Vertrauen in sich selbst gewinnen.
Karola Roßmy
Beruflicher Hintergrund:
Diplom-Psychologin, Mediatorin
Schwerpunkte:
– Training: Kommunikative Präsenz, Gesprächsführung, motivierende Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Bewerbung
– Beratung & Coaching: Standortbestimmung, Karriereplanung, Umgang mit schwierigen Arbeitssituationen, Führungskompetenz, Entscheidungsfindung
– Moderation von Teamentwicklungsprozessen
– Personalauswahl- und Personalentwicklungsverfahren
Was ich anbiete:
Individuelle Einzelcoachings und interaktive Gruppencoachings für Teams und Organisationen. Ich lege großen Wert auf eine vertrauensvolle, respektvolle Atmosphäre.
Was ihr Freude an ihrer Arbeit macht
Zu sehen, wie Menschen durch gezielte Begleitung an Selbstvertrauen gewinnen, neue Perspektiven entwickeln und ihre Ziele erreichen.
Kay Czachara
Beruflicher Hintergrund:
M. Sc. Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie, Erfahrung als Business Analyst, im Online-Marketing, in der Bildungsberatung und in der beruflichen Rehabilitation
Schwerpunkte:
– Coaching für berufliche & persönliche Entwicklung
– Stärkenorientierung & Ressourcenaktivierung
– Förderung von Resilienz & Wohlbefinden am Arbeitsplatz
– Teamentwicklung & Führungskräftecoaching
Was ich anbiete:
Individuelle Coachings und Teamcoachings auf Basis fundierter Modelle der Positiven Psychologie, um nachhaltige Entwicklungen zu gestalten.
Was ihr Freude an ihrer Arbeit macht
Menschen dabei zu begleiten, ihre Stärken und Ressourcen zu entdecken, um mit mehr Zuversicht und Leichtigkeit im (Arbeits-)Leben zu agieren.
Marion Baßenhoff-Fendesak
Beruflicher Hintergrund:
Viele Jahre Erfahrung in der Wirtschaft, unter anderem in der Versicherungsbranche und im Bereich hochwertiger Konsumgüter. Seit über 14 Jahren bei kontinuum e.V. tätig – als Coachin, Beraterin und Wegbegleiterin in beruflichen Orientierungs- und Veränderungsphasen.
Schwerpunkte:
Sie ist erste Ansprechpartnerin für Unternehmen und Organisationen. Ihr Fokus liegt darauf, Anliegen klar zu erfassen und passende Beratungsangebote zu entwickeln – immer praxisnah, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr.
Was ich anbiete:
Ein achtsames Gegenüber mit klarem Blick und der Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen und die richtigen Impulse zu setzen. Sie schafft Verbindung zwischen Fragestellung und Lösungsweg – und zwischen Organisationen und unserem vielfältigen Team.
Was ihr Freude an Ihrer Arbeit macht:
Mit Neugier und Engagement Unternehmen dabei zu begleiten, neue Perspektiven zu entdecken – besonders bei Themen wie Teamprozesse, Führungskräfteentwicklung oder Veränderungskultur.
Carmen Blenn-Tietz
Beruflicher Hintergrund:
Schwerpunkte:
Carmen ist die erste Anlaufstelle für alle Anliegen – ob für Kund:innen oder das Team. Mit ihrer achtsamen, hilfsbereiten Art sorgt sie dafür, dass sich alle gesehen, gehört und gut begleitet fühlen.
Was ich anbiete:
Mit viel Empathie, Offenheit und einem feinen Gespür für Stimmungen schafft Carmen einen Rahmen, in dem Menschen sich wohlfühlen. Ihr Ziel: ein kleines Lächeln auf jedes Gesicht zaubern – sei es mit Worten, Gesten oder einem aufmerksamen Zuhören.
Was ihr Freude an Ihrer Arbeit macht:
Am liebsten ist Carmen draußen unterwegs – auf langen Spaziergängen durch den Wald mit ihrer Hündin Emmy. Dort findet sie Ruhe, Kraft und Ausgleich – und bringt davon ein Stück in ihren Arbeitsalltag mit.
Emmy
Beruflicher Hintergrund:
Vom Sofakissen zur Schlüsselposition im Feelgood Management – Emmy bringt Erfahrung als Lieblingshund und Expertin für emotionale Intelligenz mit (besonders wenn Snacks im Spiel sind).
Schwerpunkte:
Emmy sorgt für gute Stimmung im Büroalltag. Ob durch freudiges Wedeln, spontane Spielaufforderungen oder liebevolles Ankuscheln – sie baut charmant und zuverlässig Kontakt auf.
Was ich anbiete:
Kuschelkompetenz, flauschige Pausenintervention. Mit viel Energie und Neugier ist Emmy immer bereit für eine Spielrunde oder eine ausgiebige Streicheleinheit. Sie bringt Herz und Humor ins Team – und manchmal auch ein paar Haare.
Was ihr Freude an Ihrer Arbeit macht:
Wenn alle da sind und sie im Mittelpunkt stehen darf. Dann ist für Emmy die Welt in Ordnung – und für alle anderen meist auch.
Katharina Thiele
Karola Roßmy
Kay Czachara
Marion Baßenhoff-Fendesak
Carmen Blenn-Tietz
Emmy
Lernen Sie uns kennen
Sie möchten mehr erfahren oder mit einem unserer Teammitglieder ins Gespräch kommen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und auf den gemeinsamen Austausch.
Zertifikat & Auszeichnungen
Unser Beratungsprozess ist klar strukturiert und individuell angepasst. Vom ersten Gespräch bis zur konkreten Umsetzung begleiten wir Sie verlässlich, achtsam und lösungsorientiert – damit Veränderung nicht nur möglich, sondern wirksam wird.
Alpha-Siegel
Zertifikat:
Zugänglichkeit bei Lese-/Schreibschwierigkeiten
DQS
Zertifikat: Organisationsentwicklung und Personalberatung e.V.
QI-BB
Auszeichnung: Qualitäts- Auszeichnung…..
Kos
Auszeichnung:
Qualitätsrahmen Berliner Modell
Lernen Sie uns kennen
Sie möchten mehr über unsere Angebote erfahren oder ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren?
Schreiben Sie uns und hinterlassen Sie Ihr Anliegen unten im Kontaktformular.
Wir freuen uns auf den Austausch und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Ziegelstraße 30, 10117 Berlin