Unser Service:
- Erstellung des Anforderungsprofils
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl
- aussagekräftige Anzeigengestaltung einschließlich Plazierung
- Entwicklung von unternehmens- und tätigkeitsspezifischen Assessment-Center-Verfahren
- Entwicklung stukturierter Interviews
- Moderation des Verfahrens
- Feedback für Bewerber, einschließlich Beratungsangebot für die weitere berufliche Entwicklung
Ob Gesamtprozeß oder Einzelbaustein - wir beraten Sie gern. Nehmen Sie Kontakt auf!